Douglas Silveira Advocacia

Seus direitos
merecem uma
defesa à altura.

Especialistas em Direito do Trabalho e Previdenciário. Atuamos para que trabalhadores e segurados recebam o que é seu por direito — sem burocracia, sem jargão, com resultados.

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Anos de experiência
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Casos encerrados
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Clientes atendidos
Dr. Douglas Silveira
O Escritório

Advocacia com
propósito e precisão.

O escritório Douglas Silveira Advocacia nasceu com uma missão clara: garantir que trabalhadores e segurados tenham acesso à defesa jurídica de qualidade. Acreditamos que cada processo representa uma vida — e tratamos cada caso com a seriedade e o comprometimento que ele merece.

Com sólida formação e atuação dedicada nas áreas trabalhista e previdenciária, o Dr. Douglas Silveira alia técnica apurada a uma escuta genuína — para que você entenda cada etapa da sua causa e tome decisões com segurança.

OAB/SC XXXXX — Douglas Silveira
Especialidades

Áreas em que
somos referência.

01

Direito do Trabalho

Defendemos empregados em ações que envolvem violações da CLT, desde verbas rescisórias não pagas até assédio moral e demissões irregulares. Você não precisa aceitar o que foi feito com você.

Rescisão indireta Horas extras Assédio moral FGTS e multas Acidente de trabalho Insalubridade
02

Direito Previdenciário

Auxílio-doença negado, aposentadoria indeferida, revisão de benefício — atuamos junto ao INSS e nos tribunais para garantir que você receba o benefício a que tem direito.

Aposentadoria por invalidez Auxílio-doença BPC/LOAS Revisão do INSS Pensão por morte Aposentadoria especial
03

Consultoria Preventiva

Antes de assinar um contrato, aceitar uma proposta de rescisão ou tomar qualquer decisão que envolva seus direitos trabalhistas, consulte um especialista. Prevenir é sempre mais barato.

Análise de rescisão Revisão contratual Orientação CTPS
04

Execução de Sentença

Ganhou na Justiça do Trabalho mas não recebeu? Atuamos na fase de execução para que você efetivamente receba os valores que o juiz determinou — com todo o rigor que o processo exige.

Penhora de bens Cálculos trabalhistas Execução previdenciária
Como trabalhamos

Do primeiro contato
à vitória final.

Transparência em cada etapa. Você sempre saberá o que está acontecendo com o seu processo — sem surpresas, sem burocracia desnecessária.

Etapa 1

Consulta inicial

Ouvimos o seu caso com atenção. Analisamos os fatos, documentos e identificamos os seus direitos — sem julgamento, sem pressa.

Etapa 2

Estratégia jurídica

Definimos juntos o melhor caminho: negociação direta, recurso administrativo ou ação judicial — sempre com clareza sobre riscos e expectativas.

Etapa 3

Acompanhamento ativo

Monitoramos cada movimentação do processo e mantemos você informado em tempo real. Você nunca fica no escuro.

Etapa 4

Resultado garantido

Lutamos até o trânsito em julgado — e na execução, para que você receba cada centavo que lhe é devido.

Depoimentos

O que dizem
nossos clientes.

"Fui demitido sem justa causa e não sabia que tinha direito a muito mais do que me pagaram. O Dr. Douglas identificou irregularidades e conseguiu uma indenização que fez toda a diferença para minha família."

Carlos Eduardo M.
Ex-funcionário — setor industrial

"Meu benefício do INSS foi negado três vezes antes de eu procurar o escritório. Em poucos meses, conseguimos não só o auxílio como os atrasados. Recomendo com toda certeza."

Aparecida F. S.
Beneficiária INSS — aposentadoria por invalidez

"Profissionalismo e clareza do início ao fim. Sempre soube o que estava acontecendo no processo. O resultado foi além do que eu esperava. Um escritório que realmente cuida do cliente."

Ricardo A. T.
Trabalhador — horas extras não pagas
Dúvidas frequentes

Perguntas que
todo cliente faz.

Não encontrou sua dúvida? Entre em contato — respondemos pelo WhatsApp.

  • A primeira consulta é realizada para avaliarmos o seu caso. Entre em contato para confirmar as condições — em muitas situações trabalhistas, o advogado atua em regime de êxito (honorários só em caso de vitória).
  • Na Justiça do Trabalho, o prazo prescricional é de 2 anos após o fim do contrato, podendo cobrar os últimos 5 anos trabalhados. Não espere mais — cada dia conta.
  • Um indeferimento não é o fim. É possível interpor recurso administrativo, protocolar nova solicitação ou ingressar com ação judicial. Em muitos casos, obtemos o benefício com pagamento dos meses em atraso.
  • Atendemos presencialmente em nossa sede e também realizamos consultas por videochamada para clientes de outras regiões. Todo o processo pode ser acompanhado à distância com total segurança.
  • Você pode entrar com ação na Justiça do Trabalho sem precisar sair do emprego. Também é possível pedir a rescisão indireta, que é o equivalente a uma demissão sem justa causa — mas solicitada pelo empregado, quando o empregador descumpre obrigações.

Não deixe seus direitos
prescreverem.

Uma consulta pode mudar o rumo da sua vida. Fale agora com o Dr. Douglas Silveira — sem compromisso, sem jargão jurídico.

Resposta em até 24 horas úteis  ·  Atendimento presencial e online